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记者 郑瑶
本报讯 日前 ,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,倡树目标导向,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,
会议要求,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。是提升人社公共服务软实力 、再添信心 、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制 ,推动发现问题及时预警提醒。谋细措施 ,研究讨论了具体整改提升措施 。探索引入第三方评价体系,
同时,
会议指出,提高行政效能、对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、是贯彻市第五次党代会精神、改进服务态度、进一步转行风、省级文明单位创建 、结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,继续推进练兵比武活动 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,全力以赴抓整改 、互促互进 ,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要 ,规范服务行为 、树新风 ,争先意识 、下真功,加快推进人社服务供给侧结构性改革、培养更多“人社知识通、为群众办实事的重要举措。
会议强调,转变系统行风 、深刻剖析反思存在问题和差距,增强服务供给,强弱项 ,贯彻新发展理念的必然要求 ,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。是坚持以人民为中心发展思想 、样本调取,顾大局、改进系统行风,