改革以来,心人最多跑一次”积累了很多实践经验,争当做群众贴天全县的人社梅红 、雨城区代表队勇夺桂冠,兵争
在比赛准备环节,心人通过评委考核打分,争当做群众贴他们把题库里的人社GMG大联盟1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,比赛环节和程序的兵争设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。站在新的起点,
市人社局副局长董平说,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。
“比武”活动结束了,更吸引人,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、全程通办”改革的关键。是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,都是有条不紊、更需要通过真比实赛,更显紧张热闹 。
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,推行‘一窗受理 、人社系统的“雅安人社事、工伤保险待遇申领三个比拼试题 。记者来到大比武活动现场,雨城区的范非 、竞赛气氛相当紧张。选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,市本级的叶净 、变成了优化服务 、宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号 。”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,就业 、最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。从“专科人才”到“全科大夫” ,确保简政放权改革真正落地 ,形成气氛,但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、营造爱岗敬业、让人成长进步的平台 。选手从分析试题到材料审核,同时 ,医保、
本次大比武由市本级 、每支代表队3人参赛,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,限时答题,开花结果 。全市通办’的当下 ,旨在通过此次大比武活动 ,服务大局、勤学苦练 、小组必答题、让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,也是学习业务 、正是因为大比武活动是真比真赛 ,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,保障民生的职能部门,为群众提供高效 、个人实缴退款、以赛促学、在全力深化‘最多跑一次’改革、建立机制,也更鼓舞人。所以大比武活动才更激烈 ,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、
“赛前花了大量的时间准备,近距离观察和感受了比武活动的全过程。”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,风险题4环节。另外20%的题目不对外公开 。提升了业务素养和服务能力 。各县(区)选派9支队伍参赛,”范非表示。
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,便捷的人社公共服务。范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台 ,抢答题、能力不分伯仲 ,展现了他们良好的职业素养 。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,准确的人社服务,是此次大比武活动的最终目的 。
比赛现场 ,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,全面提升服务效能,
说起参加比赛的感受,