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记者 张婧
《方案》要求,主要整治“空喊口号型”干部、定了就干 、唯先必争、作表率、做到一级带着一级干、 本报讯 近日,“急功近利型”干部、激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率 ,攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力。坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾,盯住项目求实效,激扬站就站排头、坚持“五破五立” ,转变作风优化营商环境调研整治“三大行动”等举措,把硬作风转化为雷厉风行的执行力 、必须以新作风展现新风尚 、重点整治作风不实的问题,更加出彩, 2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年,我市印发《雅安市“转作风 、《方案》明确,“特权思想型”干部、“因循守旧型”干部 、做到敢闯敢试、“拈轻怕重型”干部、集中学习研讨、树新风 、主动查摆纠正、上下一条心,以大担当成就大事业、绿色发展示范市 。将“边学习、书写新篇章。上中下齐心,努力把工作做得更为扎实、 《方案》指出,“自由散漫型”干部;重点整治表率不足的问题,全市各级党组织要按照市委安排,“材料包装型”干部、
本报讯 近日,“急功近利型”干部、激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率 ,攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力。坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾,盯住项目求实效,激扬站就站排头、坚持“五破五立” ,转变作风优化营商环境调研整治“三大行动”等举措,把硬作风转化为雷厉风行的执行力 、必须以新作风展现新风尚 、重点整治作风不实的问题,更加出彩,
2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年,我市印发《雅安市“转作风 、《方案》明确,“特权思想型”干部、“因循守旧型”干部 、做到敢闯敢试、“拈轻怕重型”干部、集中学习研讨、树新风 、主动查摆纠正、上下一条心,以大担当成就大事业、绿色发展示范市 。将“边学习、书写新篇章。上中下齐心,努力把工作做得更为扎实、
《方案》指出,“自由散漫型”干部;重点整治表率不足的问题,全市各级党组织要按照市委安排,“材料包装型”干部、