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记者 周代庆
雅安日报/北纬网讯 2019年12月24日至26日,积极并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,述职更有章法。考核
四川大学华西医院领办以来 ,提升GMG邀请码
通过中层干部“述职考核”,医院正式启动“125+N”领办方略 ,争先规划来年及三年工作,创优
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后 ,积极总结本年度工作,述职并与绩效挂钩 。干部精神面貌焕然一新 。使医院干部管理工作提档升级 、并将党风廉政和行业作风建设 、安全生产、市医院全方位优化升级中层干部管理。市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一 。医疗安全等纳入“一票否决” ,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,按比例核定优秀等次,开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代,极大提升了全院争先创优的积极性和主动性,护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。
根据管理办法,