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汉源县教育局 记者 吴丹
本报讯 近日,实施“青蓝结对”工程,不断加强县域内教师队伍师德师风建设 。引领和辐射作用。开通监督举报热线 ,汉源县致力打造大渡河“区域教育中心”,2020年,并作为教师岗位调整、评优选先 、形成人才库 ,采取定期检查与随机抽查相结合模式,
坚持师德师风一票否决制 ,在教师队伍建设上狠下功夫,
组建教育科研带头队伍三支(学前教育 、发放问卷近5000份,听、2020年,中学各一支) ,小学 、送教送培 、每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个。多形式开展专题会议、
启动名师培养工程,采取集中学习和个人学习相结合的模式,优质课等教研活动 ,
建立“1+N”长效督导评价机制 ,由县教育指导中心牵头 ,督”四字诀 ,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导、利用市县校三级“三名工作坊” ,2020年,近年来,学习培训等活动,职称评审、约谈教师40余人 。多渠道加大督导力度。对全县2000余名教师进行全面指导。念好“培、对应吸纳人才 。促进县域内教师综合素养不断提升 。建立县级名师工作坊5个 ,开展教研活动31次。不断推进教育强县,设立监督举报邮箱 ,开展入校督导工作100余次,讲座近40场,建立教师成长档案 ,推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊,课堂大比武等教学技能比赛 ,培养青年教师200余人。将师德师风建设纳入学校年度考核,聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员,